Voir clairement avant d'agir

Diagnostic · Lecture organisationnelle terrain

Diagnostic

Votre organisation dysfonctionne — mais où, exactement, et pourquoi ?

Immersion terrain : observation des pratiques, entretiens avec les équipes, lecture des dysfonctionnements visibles et invisibles. Objectif : une photographie claire et priorisée du fonctionnement réel.

Résultat attendu : Vous savez ce qui bloque, ce qui est prioritaire et par quoi commencer.

Ce que je vise

Objectifs

Objectif 01

Comprendre le travail réel

Objectif 02

Identifier les dysfonctionnements

Objectif 03

Repérer les leviers de performance

Objectif 04

Proposer des axes d'amélioration

Livrables

1

Cartographie des points de tension

2

Analyse des rôles et responsabilités

3

Lecture des risques humains et opérationnels

4

Priorisation des chantiers

5

Feuille de route opérationnelle

6

Rapport d'analyse organisationnelle

7

Cartographie des processus

8

Identification des risques

9

Plan d'actions recommandées

Bénéfices

Vision claire de l'existant

Identification des priorités

Base solide pour la transformation

Réduction des risques opérationnels

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